Finde das Coaching, das dich weiterbringt
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von digitalen Strukturen geprägt ist, kommt es darauf an, eine Führungsidentität zu entwickeln, die Haltung, Klarheit und Orientierung bietet. Führungskräfte müssen sowohl ihre persönliche Einstellung als auch ihre methodischen und technischen Fähigkeiten anpassen, um in dieser neuen Realität erfolgreich zu sein.
Leadership 4.0 bedeutet weit mehr, als nur Anweisungen zu geben. Es geht darum, Verantwortung zu übertragen und einen sicheren Rahmen zu schaffen, in dem Teams eigenverantwortlich arbeiten können. Führungskräfte sind Wegbereiter, die ihr Team empowern und individuelle Fähigkeiten und Persönlichkeiten fördern.
New Leadership
Führung neu denken
Der Wandel zu flachen Hierarchien, agilen Strukturen und flexiblen Prozessen fordert eine neue Art der Führung. Unser Coaching unterstützt dich dabei, diese Transformation erfolgreich zu meistern – mit innovativen Ansätzen, die inspirieren und dein Team stärken.
Deine Herausforderungen:
Starre Strukturen abbauen und flexibles Arbeiten fördern
Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern
Souverän auf permanente Veränderungen reagieren
Teams und Partner begeistern, inspirieren und motivieren
Remote Leadership
Führen auf Distanz meistern
Die Zusammenarbeit in virtuellen Teams bringt einzigartige Herausforderungen mit sich: Unterschiedliche Sprachen, kulturelle Hintergründe und Zeitzonen sind nur einige Aspekte, die eine souveräne Führungskraft meistern muss. Unser Coaching zeigt dir, wie du dein Team auch aus der Ferne erfolgreich führst – mit Klarheit, Empathie und effektiven Strategien.
Deine Herausforderungen:
Psychologische Sicherheit und eine gute Arbeitsatmosphäre auf Distanz schaffen
Klare Kommunikation und effektive Zusammenarbeit fördern
Motivation und Work-Life-Balance im virtuellen Kontext stärken
Digitale Tools optimal nutzen
Sprachliche, kulturelle und zeitliche Unterschiede souverän handhaben
Coaching für junge Führungskräfte
Souverän den Karriereaufstieg gestalten.
Der Sprung von der Fachkraft zur Führungskraft bringt neue Herausforderungen und Verantwortlichkeiten mit sich. Unser Coaching hilft dir, dich in deiner neuen Rolle sicher zu fühlen, strategisch zu denken und dein Team erfolgreich zu führen – mit einem klaren, authentischen Führungsstil.
Deine Herausforderungen:
Wechsel von fachlicher zu personeller Verantwortung
Entscheidungen treffen statt operativ umzusetzen
Konflikte und Spannungen im Team lösen
Dich in deiner neuen Rolle behaupten

Dein 1 zu 1 Coaching, flexibel und individuell
protea’s Qualitätsmerkmale
Einzelcoaching – wir begegnen uns auf Augenhöhe
Stärke deine Führungskompetenzen
Unsere Einzelcoachings sind individuell auf dich zugeschnitten und finden im direkten 1-zu-1-Austausch statt. Dabei arbeiten wir ausschließlich mit zertifizierten LINC-Profiler-Coaches, die auf die Entwicklung von Persönlichkeit und Führungskompetenzen spezialisiert sind.
Im Fokus steht die Entwicklung eines modernen Führungsverständnisses und deiner authentischen Führungsidentität. Du entscheidest, wie tief du einsteigen möchtest, wenn es um Themen wie Glaubenssätze, Abwehrverhalten, Persönlichkeit und Werte geht.