Dein 1 zu 1 Coaching

Remote Leadership – Souverän Führen auf Distanz

Die digitale Transformation hat die Art der Zusammenarbeit grundlegend verändert. Teams sind über Ländergrenzen hinweg verteilt, persönliche Begegnungen werden seltener – doch wirkungsvolle Führung ist wichtiger denn je. In unserem Coaching lernst du, wie du trotz virtueller Zusammenarbeit dein Team gezielt motivierst, Orientierung gibst und als souveräne Führungskraft wahrgenommen wirst. Du erfährst, wie du remote führen kannst, ohne den persönlichen Draht zu deinem Team zu verlieren. Mit klarer Kommunikation, Vertrauen und strukturierten Prozessen schaffst du eine starke, digitale Führungskultur. So steht deinem erfolgreichen Digital Leadership nichts mehr im Weg.

Hier findest du

Deine Learnings:

Digital Leadership – Führen in der digitalen Arbeitswelt

  • Psychologische Sicherheit und eine gute Arbeitsatmosphäre auf Distanz schaffen
  • Klare Kommunikation und effektive Zusammenarbeit im virtuellen Raum fördern
  • Motivation und Work-Life-Balance in Remote-Teams gezielt stärken
  • Digitale Tools sicher und zielführend einsetzen

  • Digitale Tools sicher und zielführend einsetzen

  • Den eigenen Führungsstil auf Distanz weiterentwickeln und authentisch bleiben

  • Den eigenen Führungsstil auf Distanz weiterentwickeln und authentisch bleiben

Alle Infos auf einen Blick

Den Karriereaufstieg mit Klarheit angehen

 

 

Für: Angehende und junge Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen nachhaltig und erfolgreich auf- und ausbauen möchten
Dauer: 6-10 Sessions à 1,5 Stunden*
Format: 1:1 Coaching
Ort: Online
Start: Jederzeit nach Absprache
Methoden: Embodiment-Techniken, systemisches Arbeiten, Visualisierungen, wissenschaftlich fundierte Ansätze
Preis: Transparente Preispakete auf Anfrage*

  • Für: Angehende und junge Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen nachhaltig und erfolgreich auf- und ausbauen möchten

  • Dauer: 6-10 Sessions à 1,5 Stunden*

  • Format: 1:1 Coaching

  • Ort: Online

  • Start: Jederzeit nach Absprache

  • Methoden: Embodiment-Techniken, systemisches Arbeiten, Visualisierungen, wissenschaftlich fundierte Ansätze

  • Preis: Transparente Preispakete auf Anfrage*

* Vorab erhältst du ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch inklusive einer klaren Auftragsklärung.

Protea’s Qualitätsmerkmale

Unsere Coachings und Workshops – zeitgemäß und praxisnah

Mit modernstem technischem Equipment bieten wir unsere Strategieberatung und Coaching-Angebote vollständig online an. So vereinen wir Experten weltweit, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.

Alles aus einer Hand: Wir agieren bedarfsorientiert. Sollten wir fachliche Engpässe feststellen, haben wir bereits den passenden Fachexperten parat. Unsere Experten gehören zur Crème de la Crème ihrer Branche und teilen die Werte von Protea – sowohl fachlich als auch menschlich.

Wir arbeiten nach den Prinzipien von New Work und setzen auf Agilität und Flexibilität. Mit modernen Tools und innovativen Ansätzen sparen wir Zeit, vereinfachen Prozesse und fördern eine transparente Zusammenarbeit. Unser Fokus liegt auf Anpassungsfähigkeit und kreativen Lösungen, die selbst komplexeste Herausforderungen meistern.

Wir handeln ethisch, und unsere Experten teilen diese Werte. Unsere Kommunikation ist stets wertschätzend und respektvoll – sowohl intern als auch gegenüber Kunden und unserem Netzwerk. Darüber hinaus spenden wir 3% unseres Jahresgewinns an wohltätige Organisationen, um einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten

Von der Präsenzführung zur Hybrid Leadership

Statt fester Anwesenheitszeiten im Büro oder einem festen Arbeitsplatz setzen immer mehr Organisationen auf Co-Working-Spaces. In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnen Unternehmen Mitarbeitende vor allem durch flexible Home-Office-Angebote. Ganz gleich, welcher Grund dazu führt, dass du dich zunehmend zur hybriden Führungskraft entwickelst – wir begleiten dich in diesem Prozess individuell und praxisnah mit erstklassigen Coaches.

Remote Teams erfolgreich und motivierend führen

Dein Einzelcoaching mit protea

Die fortschreitende Digitalisierung ermöglicht standortunabhängiges Arbeiten über verschiedene Zeitzonen hinweg. Für Führungskräfte bedeutet das neue Herausforderungen: Kulturelle Unterschiede, Sprachbarrieren und der fehlende direkte Austausch erfordern eine angepasste Führung. Kommunikation findet überwiegend digital statt, weshalb klare Strukturen und Vertrauen umso wichtiger sind.

Remote Teams zu führen erfordert mehr als fachliches Know-how. Ein klarer Kommunikationsstil, Empathie und souveräne Führung sind grundlegend, um Motivation und Kollaboration im Team zu stärken.

Gleichzeitig ist der gezielte Einsatz digitaler Tools entscheidend, um Zusammenarbeit effektiv zu gestalten und Orientierung zu schaffen.

Gemeinsam mit unseren Experten entwickelst du Strategien für eine wirkungsvolle virtuelle Führung. Du stärkst dein Führungsprofil auf Distanz, schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Zusätzlich lernst du, digitale Tools sicher und zielgerichtet einzusetzen.

Flexibel, modern und praxisnah – Remote Leadership Coaching & Seminare

Führung auf Distanz erfordert besondere Kompetenzen. Unsere Coachings sind 100 % online und maximal flexibel, damit du sie nahtlos in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst. In einer kostenlosen Erstberatung besprechen wir deine individuellen Herausforderungen und zeigen dir, wie du dein Team souverän, motivierend und mit klarer Struktur aus der Ferne führst.

Unsere zertifizierten Experten verfügen über langjährige Erfahrung und arbeiten nach den Prinzipien von New Work. So profitierst du von praxisnahen, modernen Methoden, die deine virtuelle Führungskultur nachhaltig stärken.

Kompetenzen zur Remote Führung

Dein individuelles 1:1 Coaching

Remote Leadership bedeutet, Teams standortunabhängig zu führen. Statt Kontrolle stehen Vertrauen, klare Kommunikation und Eigenverantwortung im Mittelpunkt. Damit eine produktive Zusammenarbeit gelingt, ist es wichtig, Aufgaben und Ziele transparent zu vermitteln, Verantwortung zu delegieren und durch Empathie ein starkes Teamgefühl zu fördern. Führen aus der Ferne erfordert zudem eine ausgeprägte Selbstführung, um Orientierung zu geben und Teammitglieder aktiv einzubinden.

Der Aufstieg zur Führungskraft ist ein bedeutender Karriereschritt, der spezielle Herausforderungen mit sich bringt. Unsere Schulungen, Seminare und Trainings bieten dir eine fundierte Fortbildung, die dich optimal auf deine neue Rolle vorbereitet. Wir setzen auf moderne Tools, wissenschaftlich fundierte Methoden und bewährte Praxisansätze. Unsere erstklassigen & zertifizierten Coachs begleiten dich individuell – und dank unseres Online-Formats kannst du flexibel teilnehmen, ohne lange Anfahrtswege oder Terminstress.

Von der Präsenzführung zur digitalen Führungskraft

Bisher hast du ausschließlich vor Ort geführt, und nun stehst du vor der Herausforderung, Remote- oder Hybrid Leadership erfolgreich umzusetzen? Du fragst dich, worauf es ankommt, um dein Team auch auf Distanz souverän zu leiten? Mit uns entwickelst du die notwendigen Fähigkeiten, um alle entscheidenden Aspekte der digitalen Führung zu meistern.

Kommunikation und Vertrauen auf Distanz aufbauen

Lerne, wie du klare Kommunikation sicherstellst, den regelmäßigen Austausch förderst und eine offene Feedback-Kultur etablierst.

Motivation und Teamzusammenhalt stärken

Trainiere, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst, dein Remote-Team aktiv einbindest und psychologische Sicherheit förderst.

Führung mit digitalen Tools gestalten

Erfahre, welche digitalen Werkzeuge dir helfen, Arbeitsabläufe zu strukturieren, produktive Meetings zu gestalten und eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.

Kulturelle und organisatorische Herausforderungen meistern

Lerne, wie du mit unterschiedlichen Zeitzonen, kulturellen Unterschieden und neuen Strukturen souverän umgehst.

Individuelle Coachings & Weiterbildungen

Ob Coaching, Seminare oder maßgeschneiderte Trainings – wir unterstützen dich dabei, deine Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Unsere Programme basieren auf den Prinzipien von New Work und bereiten dich auf die Herausforderungen einer digitalen und dynamischen Arbeitswelt vor. Besonders für Führungskräfte mit viel Präsenz-Erfahrung bieten wir eine gezielte Begleitung, um den Einstieg in Hybrid Leadership zu erleichtern.